Voltam Os Aprendizes Ao Mercado De Trabalho 2

Voltam Os Aprendizes Ao Mercado De Trabalho

concentre-se, nós necessitamos viajar no tempo, particularmente, à Idade Média. Em um workshop de uma cidade do norte da Europa, um professor ensina um jovem aprendiz, os segredos de seu ofício. O rapaz tem somente doze anos, entretanto imediatamente entende o que é erguer-se muito cedo e não parar de trabalhar até tarde da noite.

Durante 6 anos, esta será a tua única vida. Deve obedecer a seu mestre e vir sem inexistência à oficina. Em troca, ele o mantém e lhe ensinará uma profissão. Avancem nesta ocasião alguns séculos, e observem como um jovem aprenda a aprontar cocktails. Hoje, o faz pela escola de hotelaria em que estuda, mas amanhã será o vasto dia, no momento em que tiver que pôr em prática o que aprenderam em um boteco de um hotel no centro de Sttutgart.

Durante dois anos porsche as aulas no centro de criação com o teu trabalho no hotel e, desde o primeiro dia, vai receber um salário. Salvando as distâncias, por trás assim sendo de perceber a formação e o trabalho se esconde uma mesma filosofia: compreender um ofício trabalhando lado a lado com aqueles que fizeram dessa profissão o seu modo de existência. Desde UPTA (a União de Profissionais e Trabalhadores Autônomos) querem encaminhar-se ainda pouco mais retirado: fomentando o empreendedorismo, isto sim, não a qualquer valor.

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Com a figura do aprendiz como ponto de partida e, com o duplo propósito de evitar que se feche mais negócios e que o sistema perca cotistas, esta liga de autônomos apresentou ao Governo o seu plano de substituição geracional. Uma iniciativa com a qual intencionam “mudar a quantidade do empreendimento com a particularidade”, conforme explica a MERCADOS teu secretário-geral, Eduardo Abade Sabaris. Mas, em que consiste a proposta de UPTA?

Em primeiro lugar, necessitam facilitar os encontros entre os autônomos que querem se aposentar e jovens que desejam empreender, especialmente, os cadastrados pela Estratégia de Empreendedorismo Jovem. Uma vez que houve este contato, o interessado deveria no decorrer dos 2 últimos anos de vida no serviço do dono do negócio todos as informações do ofício que vai herdar.

Esta iniciativa surgiu ao enxergar pro futuro. “A formação do baby boom (os nascidos entre 1945 e 1964) se aposenta e, nos próximos anos, calculamos que um total de 550.000 autônomos desaparecer do mercado, principalmente por razões de aposentadoria. Esta ocorrência, deixe-me dizer, vai baixar o actual sistema de pensões. Assim sendo, não existem dúvidas que esse plano de substituição geracional podes auxiliar a aliviar a ocorrência. É imprescindível garantir que um grande número destes negócios funcionando”, adverte Abade.

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